个人财富也跻身美国富豪榜前五十名 。把自 史蒂芬试图将自己的己当念头报告给总经理
，细心调查了公司各部门的成颗生产状况 ，最终想出一个足以改变现状的故事方式 。但他根本没有机会面到总经理。把自想发芽开花
，己当拿不出高质量的成颗产品 ，发现因为雨水的故事缘故 ，他的把自求职之路
，这份在别人眼中不屑一顾的己当工作 ，
史蒂芬的成颗那几名同学至今依旧做着一成不变的工作 。维斯卡亚公司就极负盛名
，故事他拿出产品的把自改造设计图 。史蒂芬揣着自己的己当念头敲响了聚会会议室的门 。有好多葵花子在植株的成颗顶端发动了芽 。他们时常羡慕地问他是怎么做到这所有的 ，那几名同学遭到拒绝后
，”
并在工程技能方面提出了自己的看法
。为该公司提供劳动。结果只有死路一条 。依靠工作中堆集的大量统计数据，表示愿意不计报酬 ，史蒂芬把自己的文凭塞进抽屉，他发现公司在生产中有一个技能性漏洞 。然之后到这家公司，先后出版了六套机器制造专著 ，史蒂芬却在日常的工作中越来越意识到，史蒂芬的回答总是让人似懂非懂 ：“我只是把自己当成一颗种子钻进了土壤里！史蒂芬不仅荣升为维斯卡亚公司的CEO ，这样一个人才 ，他花了近一年的时间做设计，这个设计恰到利益地保留了产品原有的优点
，公司将要蒙受巨大的损失。其中最闻名的《机器制造业下层治理》还入选美国的三所大学教材
。史蒂芬在农场里帮父亲(father)收割向日葵
，很快进入治理阶层 ，
上世纪80年代起 ，半年后
，并一一详细记录 。自荐信很快被退回，纷纷应聘别的公司 ，父亲开玩笑地说 ：“这些葵花子这么迫不及待地发芽 ，”
史蒂芬对出现的问题做了公道的注释 ，是从清洁工开始的 。聚会会议整整进行了六个小时 ，史蒂芬突然之间想到了什么 。会让他拥有某种条件。便一路给公司写了自荐信 。
十年过后 ，
史蒂芬的做法让同学们大为不解 。依然全美最具影响力的机器制造工程师。他们并不预备聘用只有理论知识而没有实践经验的人 。
一次 ，勤于工作的他在过后的十几年里
，史蒂芬却依旧把眼光停在那家最能让他发扬才智的公司上
。
公司董事会召开迫切聚会会议商量对策 。”听完这话 ，公司的许多订单因为产品质量问题纷纷被退回 ，依旧没有结果。他在日复一日到处走动打扫卫生的历程中，学机器制造的史蒂芬和几名同学从哈佛大学毕业后
，非常希望能进入这家公司工作 ，
回家后
，最终，必须钻到泥土里去才行 。同时又能避免出现问题 。半年以后 ，
